přidejte se do rodiny isg9!

u nás máte zelenou!

Stát se členem našeho týmu bezpečnostních profesionálů není rozhodně snadné a vyžaduje to od uchazeče naprosto perfektní odborné znalosti, komunikační i technické dovednosti, odolnost a celou řadu dalších vlastností, které jsou pro naší vysoce kvalifikovanou práci stěžejní.

Přijímací proces je pečlivě navržen tak, aby zajistil výběr nejlepších kandidátů s potřebnými dovednostmi a kvalifikacemi pro poskytování vysoké úrovně služeb, ochrany a bezpečnosti pro naše VIP klienty. Náš přijímací proces je komplexní a zahrnuje mimo jiné několik důležitých kroků:

Předvýběr:
Po obdržení žádosti o práci provedeme předběžné hodnocení životopisu a motivačního dopisu uchazeče/ky. Tento krok nám pomáhá identifikovat kandidáty, kteří splňují základní požadavky a mají relevantní zkušenosti v oblasti bezpečnosti a ochrany.
Předvýběrové testy a rozhovory:
Vybraní uchazeči jsou pozváni k účasti na předvýběrových testech a rozhovorech s managementem i kolegy, během kterých se zkoumá jejich odborná znalost, dovednosti i schopnosti. Testy mohou zahrnovat simulované situace, testy osobnosti a znalostí, aby se zjistilo, jak dobře kandidáti reagují na různé bezpečnostní scénáře.
Fyzické a psychologické hodnocení:
Pro kandidáty, kteří úspěšně projdou předvýběrovými testy, následuje fyzické a psychologické hodnocení. Tento krok zahrnuje fyzické testy kondice a síly, stejně jako odborné psychologické vyšetření, které posuzuje mentální a emoční stabilitu kandidáta.
Pozadavky na vzdělání a certifikace:
Vyžadujeme, aby každý náš zaměstnanec měl minimálně středoškolské vzdělání a případně další relevantní certifikace v oblasti bezpečnosti, první pomoci nebo práva. Kandidáti s vojenským nebo policejním výcvikem mají výhodu.
Provedení bezpečnostní prověrky:
Všichni úspěšní kandidáti jsou podrobeni důkladné bezpečnostní prověrce, která zahrnuje mimo jiné kontrolu trestní i morální bezúhonosti, přestupkového rejstříku, ověření vzdělání, referencí a prověření kvality práce v minulých pracovních historiích. K této prověrce vyžadujeme písemný souhlas uchazeče který je vždy dobrovolný.
Odborné školení a certifikace:
Kandidáti, kteří úspěšně projdou všemi předchozími kroky, jsou přijati a během zkušební doby se věnují výhradně odborným školením poskytovaného naší společností. Během těchto školení se zaměstnanci seznámí s našimi standardy, postupy a technikami pro poskytování veškerých odborných a profesionálních služeb a ochrany.

Kompletní přijímací proces nám umožňuje najít a vybrat nejkvalifikovanější a nejvhodnější kandidáty pro práci v našem vysoce odborném kolektivu, abychom mohli všem naším klientům poskytnout bezpečnost a klid v nejvyšší kvalitě.

aktuální volné pozice

security manager senior - praha

Profesionální kolega nebo kolegyně s bohatou praxí a přehledem v oblasti bezpečnosti.

TYP ÚVAZKU :

Plný - Hlavní pracovní poměr

NÁPLŇ PRÁCE :

Řízení jednoho z týmů v bezpečnostním oddělení, příprava, správa a aktualizace bezpečnostního programu a konceptu klientů a související práce s dokumenty schválené vedením společnosti.

Provádění komplexních bezpečnostních auditů na klíč, vyhledání bezpečnostních rizik, jejich eliminace a vytváření návrhu zabezpečení CCTV, EZS, EPS a další. Manager je odpovědný za přípravu smluv se zákazníky a externími dodavateli technologií. Organizuje a koordinuje bezpečnostní školení zaměstnanců, kontroluje kvalitu služeb a zabezpečení a podílí se na případném vyšetřování bezpečnostních incidentů a provádění bezpečnostních testů.

POŽADUJEME :

naprostou spolehlivost, diskrétnost a smysl pro detail,
základní znalosti trestního práva, NOZ a dalších předpisů,
dokončené vysokoškolské vzdělání výhodou,
výborné managerské dovednosti,
minimálně 8 let praxe v oblasti bezpečnosti nebo 5 let na managerské pozici,
plynulá znalost AJ slovem i písmem,
velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti,
časovou flexibilitu a ochotu cestovat,
schopnost pracovat pod tlakem a rozhodovat se nezávisle,
aktivní a samostatný přístup k řešení problémů,
velmi pokročilé dovednosti s PC,
znalost EZS, EPS, CCTV,
zkušenost s výcvikovým výkonem výhodou;
trestní a morální bezúhonos;
zbrojní průkaz výhodou

NABÍZÍME :

základní místo výkonu práce Praha,

pružnou pracovní dobu,

firemní notebook a mobilní telefon,

firemní automobil,

pravidelná školení a kurzy,

kompletní pojištění,

příspěvky na vzdělávání,

firemní benefity,

zázemí stabilní firmy.

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ :

V případě absence platné prověrky typu VYHRAZENÉ a výše, vydané NBÚ, je proces přijetí vázán na 3 kola a vyžaduje
součinnost uchazeče při ověřování veškerých předkládaných skutečností.

PLATOVÉ OHODNOCENÍ :

Zkušební doba - plat 40 000 Kč,

po zkušební době základní plat 80 000 Kč,

13. plat

bonusové odměny.

cestovní náhrady a diety

Oslovila vás nabízená pozice?

Oslovila vás naše pracovní nabídka? V takovém případě nám prosím zašlete na email hoskova(at)gbard-holding.cz vámi psaný motivační dopis,
vaše detailní CV, podepsaný informovaný souhlas se zpracováním osobních údajů pro uchazeče a další přílohy dle vašeho uvážení.